Et reelt overblik over jeres praksis
Som leder af et dagtilbud eller en SFO skal du både dokumentere, udvikle, evaluere og rapportere — samtidig med at du har medansvar for personalets trivsel og fagligheden i praksis. Læreplaner.dk er bygget til at give dig det overblik, du har brug for, uden at lægge ekstra administrative byrder på dit personale.
Det daglige dilemma
Du kender det: Kommunen beder om dokumentation. Den styrkede pædagogiske læreplan kræver løbende evalueringskultur. Personalet er travle. Tiden til skriftlig refleksion er knap. Resultatet bliver ofte, at evalueringerne enten ikke laves, eller laves for sent og uden den dybde der gør dem brugbare.
Det er ikke fordi personalet ikke vil. Det er fordi systemet omkring dem ikke understøtter det. Læreplaner.dk er forsøget på at lave et system, der gør det rigtige til det letteste.
Hvad du som leder får adgang til
Periodeanalyser på tværs af stuer
Se temafordelingen for hele huset over en valgt periode. Er der bias mod bestemte temaer? Mangler nogen at evaluere?
Evalueringer som dokumentation
Alle gemte evalueringer kan eksporteres som PDF og bruges direkte i kvartalsrapporter og dialog med kommunen.
Strategisk overblik
Se hvilke aktiviteter der bliver mest brugt, hvor temadækningen er stærk eller svag, og hvor der kan være behov for kompetenceudvikling.
Kommunale krav synliggjort
Jeres kommunes pædagogiske politikker og fokusområder er automatisk inddraget i evalueringerne — uden at personalet skal kende dem udenad.
Tre konkrete scenarier
Forberedelse til kvartalsmøde
Du skal præsentere kvartalets pædagogiske arbejde for bestyrelsen. I stedet for at bede personalet om at samle informationer ind, åbner du periodeanalysen i Læreplaner.dk og eksporterer en PDF. Visualiseringen viser temadækning, antal evaluerede uger og personalets refleksioner. Mødet bliver fagligt — ikke administrativt.
Tilsynsbesøg fra kommunen
Tilsynet vil se eksempler på, hvordan I arbejder systematisk med den styrkede pædagogiske læreplan. Du kan vise konkrete ugeplaner, koblede evalueringer, og hvordan I forholder jer til kommunens egne pædagogiske krav. Dokumentationen er allerede der — du skal ikke producere noget særskilt.
Personalemøde om underrepræsenteret tema
Periodeanalysen viser, at temaet "Natur, udeliv og science" har været underrepræsenteret de sidste 8 uger. Du tager det med på næste personalemøde — ikke som en kritik, men som en konkret invitation til at planlægge anderledes. Diskussionen bliver konstruktiv, fordi data er synlige for alle.
Pædagogisk frihed — ikke kontrol
Læreplaner.dk er ikke et overvågningsværktøj. Personalet ejer deres egne planer og evalueringer. Du har overblik over institutionens samlede arbejde, men du sidder ikke og læser hver enkelt evaluering med rød pen i hånden.
Tanken er, at synligt arbejde løfter sig selv. Når en stue kan se, at de har arbejdet bredt med alle temaer, bliver de stolte af det. Når de kan se, at noget mangler, justerer de selv. Det er udvikling nedefra — understøttet af struktur ovenfra.
GDPR og børnedata
Læreplaner.dk er bygget med pseudonymisering som udgangspunkt. Personalet bruger initialer eller fornavne for børn i evalueringer — ikke fulde personoplysninger. Det reducerer både den juridiske risiko og det administrative arbejde med samtykker.
Hvis I ønsker at registrere mere detaljerede observationer om enkelte børn, anbefaler vi at gøre det i institutionens eksisterende journaliseringssystem (fx Aula eller jeres egen barnemappe), ikke i Læreplaner.dk.
💼 Til institutionsejere og foreninger
Driver du flere institutioner — eller er du forretningsfører for en selvejende paraply? Læreplaner.dk arbejder på en B2B-løsning med samlet dashboard for flere enheder, fjernelse af reklamer for personalet og kommunale ramme-aftaler. Skriv til os på kontakt@laereplaner.dk, hvis det er relevant for jer.
Prøv det selv først
Opret en gratis konto, lav en testugeplan og se hvordan personalet vil opleve det. Det tager 5 minutter.
Opret konto →